사직서 자동작성

사직서, 이것만 알고 쓰세요

사직서는 근로자가 근로계약을 끝내겠다는 의사를 회사에 알리는 문서입니다. 사유는 통상 '일신상의 사유'로 충분하며, 마지막 근무일을 명확히 적는 것이 가장 중요합니다. 퇴직일(마지막 근무일의 다음 날)은 퇴직금·4대보험 처리 기준이 됩니다.

언제 필요한가요?

• •이직·개인 사정으로 퇴사 의사를 공식적으로 전달할 때
• •퇴사일 분쟁을 막기 위해 날짜를 문서로 남기고 싶을 때
• •회사 규정상 서면 사직서 제출이 필요할 때

계산 기준

• ✓민법 제660조 — 기간의 정함이 없는 근로자는 사직 통보 후 1개월(또는 당기 후 1임금지급기)이 지나면 효력 발생
• ✓회사가 수리하면 합의한 날짜로 종료됩니다
• ✓구체적 사유 기재는 의무가 아닙니다