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퇴직증명서 자동작성

입사일과 퇴직일을 입력하면 퇴직증명서가 실시간으로 완성됩니다.

근로자 정보

퇴직일은 통상 마지막 근무일의 다음 날입니다.

근로자가 기재를 요청한 경우에만 적습니다.

발급·회사 정보

인쇄 대화상자에서 ‘PDF로 저장’을 선택하면 파일로 받을 수 있습니다.

미리보기

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퇴직증명서는 언제 쓰나요?

퇴직증명서는 근로자가 회사에서 퇴직한 사실(입사일·퇴직일·재직기간)을 증명하는 문서입니다. 국민연금·건강보험 자격 정리, 새 직장 제출, 금융기관 확인용 등으로 사용됩니다. 퇴직일은 통상 마지막 근무일의 다음 날로 적습니다.

언제 필요한가요?

  • 퇴직자가 새 직장이나 금융기관에 퇴직 사실 증빙이 필요할 때
  • 국민연금·건강보험 자격 변동 확인이 필요할 때
  • 퇴직 관련 행정 처리에서 재직기간 증빙이 필요할 때

계산 기준

  • 근로기준법 제39조 — 퇴직 후 3년간 사용증명서 발급 의무
  • 퇴직일 = 마지막 근무일의 다음 날 (4대보험 상실일과 일치)
  • 퇴직사유는 근로자가 요청한 경우에만 기재

관련 도구

자주 묻는 질문

퇴직일과 마지막 근무일이 왜 다른가요?

마지막으로 출근해 일한 날이 마지막 근무일이고, 근로관계가 종료되는 날인 그 다음 날이 퇴직일입니다. 4대보험 상실일도 퇴직일 기준이라 헷갈리면 보험 처리가 어긋납니다.

이직확인서와는 다른가요?

다릅니다. 실업급여용 이직확인서는 고용보험 전산으로 제출하는 법정 서식이고, 퇴직증명서는 회사가 발급하는 일반 증명 문서입니다.

재직 중인데 퇴직예정증명서가 필요하다면?

퇴직 예정일을 기재한 재직증명서(퇴직예정 문구 추가)로 대신하는 것이 일반적입니다. 제출처에 확인하세요.

⚠️ 본 서식은 일반적인 표준 양식입니다. 실업급여용 이직확인서는 별도 법정 서식으로 고용보험 전산 제출이 필요합니다. 정확한 세액 판단은 세무법인 보민 상담을 통해 확인하세요.